Dengan menerapkan manajemen sumber daya manusia yang tepat dan benar, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang.

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi / perusahaan.

Buku yang benar-benar mengagumkan. Di sini kita mendapatkan keseluruhan jalan yang komprehensif, terbaru, ilmiah, sangat praktis, sangat menyenangkan untuk dibaca dalam upaya menjadi seorang manajer kelas dunia.

"Memimpin di Tepi Jurang Kekacauan adalah buku berisi terobosan. Kepemimpinan strategis yang dipaparkan dalam buku ini terdiri dari arsitektur kepemimpinan terpadu dari kebiasaan dan ide untuk mencapai sukses terobosan."

Banyak yang tidak menyadari bahwa sebenarnya peta menuju sukses ada di dalam diri kita masing-masing berikut software maupun hardware-nya. Dengan demikian, tidak ada alasan bagi siapa pun untuk tidak sukses.

BUKU TERLARIS YANG MAMPU MEMBUAT PERUBAHAN BESAR KEPADA VISI MANAJEMEN

Dr. Maxwell Maltz, pendiri Psycho-Cybernetics, dan pengusaha yang luar biasa berprestasi dalam menjual masing-masing adalah kisah keberhasilan Psycho-Cybernetics — mengungkapkan bagai-mana menerapkan program peningkatan diri yang sangat ampuh ini k

Setiap orang yang mengaku berpikir strategik harus membaca buku yang mempesona ini. Baden-Fuller dan Stopford menyerang banyak pemikiran manajemen konvensional.

"Pernyataan misi sangat penting, sebab kalau orang kehilangan pandangan atas standar maka dia kehilangan fokus atas bisnis. Ini memungkinkan kami bisa melihat apa sesungguhnya perusahaan itu."

Buku ini sangat baik sebagai referensi dalam memahami dan menerapkan standar sistem manajemen mutu sehingga laboratorium dapat mempertahankan konsistensi mutu serta peningkatan berkelanjutan sesuai ISO/IEC 17025: 2005.

Manajemen sebagai suatu kegiatan untuk mencapai tujuan menjadi hal yang wajib diketahui oleh mereka yang terlibat dalam kepanitiaan, organisasi, atau perusahaan.

Salah satu model bisnis yang membuat sebuah perusahaan unggul di dunia adalah paduan antara penerapan sistem dan teknologi manajemen Barat dengan nilai-nilai Timur.

Rakyat bukanlah benda. melainkan manusia. Sebagai manusia, rakyat memiliki pesona. Sayang, pesona rakyat kerap kali dirusak oleh kekuatan kekuasaan dan kekerasan yang tidak berpihak pada rakyat.

Membebaskan Belenggu-belenggu untuk meraih keberanian dan keberhasilan dalam pembaharuan

SUKSES-KAYA adalah masalah sikap mental dan perilaku, tidak tergantung pada latar belakang pendidikan, jenis kelamin, suku, agama, ras, atau golongan, sehingga sukses-kaya adalah hak dan kewajiban setiap orang.

Buku ini untuk anda jika anda:
* tidak ingin tidak bisa tidur semalaman gara-gara memikirkan uang
* ingin mengendalikan masa depan keuangan anda

lihat ini buku paling gila yang berbicara tentang sukses!

Buku terlaris Ken Blanchard yang fenomenal, The One Minute Manager, menggali keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin diri yang efektif.

Sebagian hal yang akan Anda temukan dalam Seni Berbicara Kepada Siapa Saja, Kapan Saja, Di Mana Saja:
* Kunci sukses bicara dengan orang yang belum dikenal
* Rahasia sukses pidato dan presentasi Cara jitu menyampaikan berita buruk